关于我们MORE

关于我们

深圳鑫点环保科技有限公司是一家节能机电系统解决方案提供商。长期致力于低能耗的工业园及节能商业综合体的规划设计和能源管理投资服务;一直专注 ...

特别关注

乘风破浪的姐姐队长大比拼,谁才是你心中完美队长?

关键词:乘风破浪的姐姐队长大比拼,谁才是你心中完美

日期:2020-07-19文章来源:互联网
我要分享

《乘风破浪的姐姐》已经淘汰了 6名,公演之后,我们也领略了姐姐们的魅力,对于队长位,节目组也巧妙地把主动权交给姐姐们,让姐姐们自己决定要不要当队长,可以很直观地看到,有几个姐姐选择当队长全凭脑袋一热,结果不言而喻,不是所有姐姐能都凭着多年单打独斗的经历去带好一支团队。

不管是男团还是女团,队长在一个团体里要分担各个角色,要把把队内分散的力量凝聚起来,不能让团队风格不统一。其次要时刻关注队员情绪变化,稍有不对就要进行安抚,所以这要求队长拥有足够的精力并且足够细心。

韩团是有“队长”这个职位最早的团体,官方命名为“leader”,韩国人英文口音严重,通常会念成“里兜”,粉丝们也喜欢用“里兜”这个词去做队内职位介绍。

王霏霏既不是名气最大的,也不是最年长的,她只有一个“十年女团经验”的标签,坦白讲她手中的话语权相对较弱。

但是王霏霏把自己摆在了一个相对理性的位置,不那么强势,从上一次分组就可以看出:队长太过强势,队内气氛易变的紧张尴尬,队长太弱势,没有统治力,逐渐透明化。

王霏霏在这几个队长中算是比较清醒的,拥有十年女团的经验,唱跳实力属于上乘,舞台掌控也了如指掌,知道在什么时间段做什么,站在哪里,对万茜和沈梦辰来说,这是最适合她们的队长。

同时,她又很有分寸,分配歌词的时候,先说出自己的想法,“这是我自己的想法,你们觉得呢”。给足了万茜和沈梦辰面子,也给了她们喘口气的时间,一瞬间就化解了咖位上的差距,和职业上的不同。

王霏霏深知自己没有太多话语权,所以在很多不影响舞台效果的事情上,都会选择听取队员的意见,沈梦辰说她唱不了C部分,王霏霏立马接过话说没关系我可以唱,万茜说她舞蹈不行拖了后腿,王霏霏说可以慢一点重新捋动作,既克制住了身为队长的掌控欲,又给足了队员自由空间,让队员们感觉这是一种队内良好的氛围。

铁憨憨张雨绮选当队长的原因很简单,拿到队内话语权,张雨绮的统治力放在职场上,领导是很受欢迎的,因为她有话语权,但不畏手畏脚,善于因材施教,把专业的事情交给懂的人去做,而不是每一环节都毫无根据地加上自己的想法。

本身大大咧咧的张雨绮在节目里就是个开心果,当了队长之后完美调节队内气氛,这一点同样重要,队员会逐渐远离负能量,团队气氛影响到每个人的状态以及工作效率。乐观也许并不会让成绩变好,但一定让你没有压力。

张雨绮的不足之处,一是她没有太强的实力去做支撑,缺少舞台经验也不会rap,这是女团大忌,二是太过于随心所欲去做一件事情,不讲究章法,比如她很果断地把团队出场顺序放在第一位,这也是为什么小考结束后,导师说张雨绮没有很好地去带团队。

宁静自身气场强大,但对于队长到底要做些什么,她并没有想得很明白,起初宁静以为队长就是主唱,就是站在舞台中央,她也是冲着自以为的“主唱”之位去的。

后来虽然她能快速融入角色,但还是暴露了问题,同时她的气场成了一种凝聚力,会让两位成员不由自主地以她为中心并努力靠近,达到了拧成一股绳的效果,形成了所谓的团魂,同时善于倾听,不把自己的意愿强加在队员身上,是个讲道理的人。

但宁静也有不足之处,最明显的一点是她的很多努力是从个人角度出发的,看过这一期节目的朋友都知道,宁静拼命练舞,练到心跳加快不得不吃速效救心丸,为了练舞不吃饭,全身心放在练习室里。

其次她没有注意到郑希怡和郁可唯,两个人饿到在后面狂吃零食,队长要做到队内平衡,该休息是需要休息的,要适当调整状态。

反观黄圣依,当了队长之后转变非常大,黄圣依非常清楚队长的职责是什么,颇有管理者的姿态,相较于上一次分组,或许是真的担起了队长重任,黄圣依反倒平和了许多,少了强势,多了理解。

但过于尊重队员意见也是一把双刃剑,意见不统一,就会被局限束缚住,分歌阶段,张萌说要加一段海豚音,伊能静也表示可以,最后效果却是不尽人意,身为队长的黄圣依也并未阻止,而黄圣依想的是,我要刺激队员的上进心,要全力支持她们想做的事情。理是这个理没错,但很多时候,效果并非那么理想。

可以很直观地看到,丁当这次带领的组是非常和谐的,但这次的和谐并非全是丁当的功劳,很大程度是因为白冰和金莎都是比较好说话的人,不较真。

这一组争议最大,蓝盈莹是个钻石,黄龄是个王者,吴昕是个青铜,蓝盈莹野心很大,组乐队这个想法一出来,就可以看出蓝盈莹没有考虑太多现实状况。

坦白来讲,吴昕以乐队成员上场,那就只能敲敲三角铁,摇摇沙锤,吴昕一听,甚至想到了退赛,这么短的时间内熟练掌握一个乐器并且不影响唱功,对于吴昕来说简直要了她的命。

蓝盈莹错把所有人都代入到自己的天赋当中去,她很少考虑到不是人人都有音乐天赋的。身为队长,没有做到平衡队员心理状态的工作,这是一个不小的失职。

袁咏琳这一组的气氛是好的,一手好牌,唱跳俱佳的阿朵和性感女神钟丽缇,可是身为队长的袁咏琳并没有发挥出太多队长职责,在初选队长之时,阿朵第一个选袁咏琳,正是因为两人之前同在一组,不想看着袁咏琳落单没人选。

而在后续的练习中可以看出,袁咏琳唱歌弹琴都没问题,但是胆子小,没有领导力,不敢说话,可能是因为咖位差距太大,导致她畏手畏脚。

王霏霏的好姐妹孟佳则完全出乎小编的意料,孟佳既有丰富的女团惊艳,也出自正规的韩国女团,vocal能力也不差,团队成员平均年龄最小,结果她并没有展现出很强的领导力,说真的,有些让人失望。

选歌时选了一首慢歌,孟佳的态度是“天塌了”,而不是用尽自己的能力去带领团队,没有信心导致队员们看不到晋级的希望。

孟佳如果想超越她的好姐妹,那真的要练练抗压能力了,无时无刻的崩溃,可不是一个好的领导者该有的样子。

通过这次成团,可以肯定的是,不管是娱乐圈,还是平时工作中,领导者都是要经受最多磨难的那一位,单做好一面是不够的,要求面面俱到,这才是最难的。